Media Archive | kluge+konsorten

Interview mit Sabine Kluge: New Work im Krisenmodus

Sabine Kluge im Interview mit der Dan Academy über den Status von New Work, die Transformation im Krisenmodus und die Frage, wie man die Zukunft jetzt am besten ...

#IOMtalk: Der Digital Workplace und die Transformation der Organisation

Auf dem IOM Summit 2019 sprach Alexander Kluge mit Julia Wieland (SMA Solar Technology AG), Gabriel Rath (OstseeSparkasse), Fabian Schütz (Otto Group) und Harald Schirmer (Continental) über die Rolle des digitalen Arbeitens, Teilens und Lernen in der neuen Arbeitswelt und die Frage, wann wir eigentlich endlich endlich fertig sind mit der Transformation. Die Fortsetzung folgte nun.

Sabine Kluge im Haufe-Interview: Übersteht #NewWork die Krise?

Die Industrie befindet sich in einer Rezession. Sabine Kluge erklärt im Interview mit dem Personalmagazin, wie sich aus ihrer Sicht die Krise auf New Work auswirkt. Personalmagazin: In ...

Podcast: Macht Working Out Loud glücklich?

Working Out Loud is eine Lernmethode für die vernetzte Arbeitswelt und beschreibt gleichzeitig eine Arbeitshaltung, um in komplexen Zeiten mit der Hilfe des Netzwerks Ziele zu ...

New Work am Plattenteller

"Es geht immer nur um eins: Wir wollen bessere unternehmerische Entscheidungen treffen." Uwe Berger, der Mann hinter überwegs, spricht im #vinyltalk mit Alexander Kluge über New Work und Transformation, ...

Futur X: Wie werden wir morgen zusammenarbeiten

Mit Futur X hat sich die VGH Versicherungsgruppe ganz bewusst die Laus in den Pelz gesetzt. Im positivsten Sinne. Die Aufgabe der Innnovationsentwicklungseinheit mit eigener Rechtsform, aber mit ...

#AudiVoices: Culture & Network Day der Audi AG

Sabine Kluge war eingeladen, den Culture & Network Day der Audi AG mitzugestalten. "Culture change is a process that requires an open mindset and a will to actively ...

Sparkassen fördern Vernetzungskompetenz der Mitarbeiter

Der Aufbruch der Sparkassen in die vernetzte Arbeitswelt. Seit vielen Jahren unterstützen #KlugeKonsorten den Wandel in der Sparkassenwelt mit Initiativen zu vernetzter Kommunikation, offener Zusammenarbeit und einer veränderten Haltung ...

„Die Anstifterin“: Sabine Kluge geehrt als eine der 40 HR Köpfe

Alle zwei Jahre veröffentlicht das Personalmagazin, eine der führenden Fachzeitschriften für Personaler in Deutschland, eine Liste der führenden Persönlichkeiten im Personalwesen. Sabine Kluge ist in diesem Jahr am Mittwochabend in Frankfurt als „Anstifterin“ und Gestalterin der HR Szene gewürdigt worden.

„Working out Loud – Die offene Arbeitshaltung bereichert Unternehmen“ – Sabine Kluge im Interview mit Marketing in Westfalen

Von der Arbeitshaltung offen zu kommunizieren und Wissen zu teilen, profitieren Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen. Wie "Working out loud" (WOL) in den Berufsalltag integriert werden kann und was ...

Mut machen: Sabine Kluge im Dialog mit Johannes Ceh von „Our Job To Be Done“

Der Podcast "Our Job To Be Done" von Kolumnist Johannes Ceh erarbeitet Herausforderungen unserer Zeit. In dieser Episode ist Sabine Kluge zu Gast und beleuchtet im Dialog mit ...

„New Work“ – oder gleich „New System“ – Sabine Kluge und Dr. Christian Kugelmeier im Dialog

New Work" - oder gleich "New System" - Sabine Kluge und Dr. Christian Kugelmeier diskutieren im Changement Magazin der Handelsblatt Fachmedien. Das Changement Magazin greift eine kontroverse ...

#NewWorkChat: Transparente Zusammenarbeit, offene Kommunikation und New Work im Gespräch mit Gabriel Rath von der Ostseesparkasse

Gabriel Rath - Daddy, Rapper, Social Media Experte - ist sicher einer der ungewöhnlichsten Mitarbeiter, die Verantwortung für den digitalen Umbau ihres Instituts in der Sparkassenfinanzgruppe tragen. Umso mehr ...

Wenn einer eine Transformationsreise tut

"Zuerst ist unser Vorstand ins Silicon Valley gefahren…" Wie oft erzählten uns Kunden in den letzten Jahren von diesem Auftakt der Transformationsreise ihres Unternehmens. „Digital Journeys“ sind gewiss ...

Deutscher Personalwirtschaftspreis: Siemens erhält Auszeichnung in der Kategorie Leadership

Der Sieger in der Kategorie Leadership beim Deutschen Personalwirtschaftspreis 2018 ist Siemens. Top! #HRmacht @Siemens pic.twitter.com/mmKUPHbONq — Personalwirtschaft (@personaler_de) 10. September 2018 Bei der gestrigen Verleihung des ...

Firmenfunk Podcast: Über Zero-e-Mail und eine Kultur der offenen Zusammenarbeit

In der aktuellen Folge des Firmenfunk-Podcast spricht Leonid Lezner mit Alexander Kluge über das ambitionierte Ziel “Zero-E-Mail”: Warum ist e-Mail das unpassende Werkzeug, wenn es um Zusammenarbeit geht? Welche Haltung ...

Wunsch nach Wandel – Wie wollen wir arbeiten? Zwischenbilanz zur New Work Bewegung

"Um es klar zu sagen: Unternehmen, die diese organisatorische Disruption nicht erfolgreich meistern, die es nicht schaffen, ihre DNA anzupassen und eben nicht nur Prozesskosmetik zu betreiben, werden ...

XING New Work Session: „Digitalisierung heißt: Raus aus dem Silo, raus aus der Hierarchie!“

Sabine Kluge im XING Talk auf der New Work Session im Straßenbahndepot in Halle: Dabei sollten vor allem die Entscheidungsprozesse überdacht und angepasst werden, plädiert Sabine Kluge, Gründerin ...

Working Out Loud auf der re:publica 2018

Im Rahmen des #HRfestival auf der re:publica haben Katharina Krentz (Senior Consultant New Work & Digital Collaboration) und Alexander Kluge einen "Schnupperkurs" zum Thema Working Out Loud durchgeführt. ...

Neuerscheinung: Kompetenzen der Zukunft – Arbeit 2030

Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, die Entwicklung von Kompetenzen systematisch zu gestalten und in den Wandel ihrer Organisation zu integrieren. Im Haufe Verlag erscheint im ...

Transformation muss aus der Mitte kommen: #MoT Cast – Sabine und Alexander Kluge im Gespräch mit Ingo Stoll

<span data-mce-type="bookmark" style="display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;" class="mce_SELRES_start">?</span> Masters of Transformation: Vielen Dank, lieber Ingo für die große Ehre und das großes Vergnügen dieses sehr bewegenden ...

Sabine Kluge im LovingHR Podcast zur Zukunft des Lernens in Unternehmen

Vernetzung, Achtsamkeit und Selbstorganisation als Eckpfeiler: Über die Zukunft des organisationalen Lernens spricht Sabine Kluge in ihrem aktuellen Interview mit lovingHR. [embed]https://soundcloud.com/loving-hr/lhr-21-working-out-loud-achtsamkeit-zukunftiges-lernen-und-esn-mit-sabine-kluge[/embed]

Team Siemens gewinnt den XING New Work Award 2018!

Auf der seit Wochen mit über 1500 Teilnehmern ausverkauften XING New Work Konferenz in der Hamburger Elbphilharmonie wurden heute der XING New Work Award 2018 verliehen. Über 50.000 Stimmen wurden ...

#DigitalWorkplace und die #DigitalTransformation: Interview im Vorfeld der #CeBITEDA

Auf der CeBIT Enterprise Digital Arena stehen digitaler Arbeitsplatz und die Herausforderungen der digitalen Transformation im Mittelpunkt. Ich werde einige der Sessions moderieren und habe im Vorfeld ...

#ioms16 – Die Rolle von HR in der digitalen Transformation

Auf dem IOM Summit 2016 hatte ich am vergangenen Mittwoch das Vergnügen, das Abschlußpanel mit Dr. Ole Wintermann (Senior Project Manager "Zukunft der Arbeit" Bertelsmann Stiftung), Harald Schirmer ...

Enterprise Social Networks: Warum? (Video)

Impulsvortrag beim Kick Off des internen sozialen Netzwerks "OSV-CONNECT" (mit freundlicher Genehmigung des Ostdeutschen Sparkassenverbands hier in Auszügen veröffentlicht).

Video: Social Business Session at SocialConnections VI

Mitschnitt der Session über einen Social Business Referenzfall aus dem Mittelstand auf der Social Connections VI in Prag.